Wir behandeln euch, wenn ihr krank seid und pflegen euch gesund. In den Krankenhäusern sind wir jeden Tag für eure Gesundheit im Einsatz. Gleichzeitig schreiben immer mehr Kliniken rote Zahlen und kämpfen ums Überleben. Diese Entwicklung betrifft uns alle und die Negativspirale muss jetzt gestoppt werden!
Mehr Informationen zu unseren Forderungen findet ihr auf www.dienst-tag.de.

Welche Erfahrungen hast du in letzter Zeit mit dem Pflege- und Gesundheitssystem gemacht? Erzählt es uns in den Kommentaren.

#zappenduster #Pflegenotstand #Krankenpflege
#DienstTagfürMenschen #Gesundheitswesen

Die Vorsitzende des Bezirksausschusses des Paritätischen in Unterfranken, Barbara Mergenthaler, betonte zu diesem Anlass die enge Verbundenheit des Wohlfahrtsverbandes mit der Selbsthilfebewegung. Zentrales Anliegen des Verbandes sei die Förderung der Interessen der Selbsthilfe aus allen Bereichen der sozialen Arbeit und die Verbesserung der Rahmenbedingungen der Selbsthilfe. Die Vertretung der Interessen der Selbsthilfe gelte als ein wichtiges Merkmal der Verbandsidentität.

Die Anerkennung als „Selbsthilfefreundliches Krankenhaus“ ist ein wichtiger Schritt für das Klinikum Würzburg Mitte, um Patientinnen und Patienten bestmöglich zu unterstützen und ihre Genesung zu fördern. Durch die enge Zusammenarbeit mit regionalen Selbsthilfegruppen wird ein wertvoller Beitrag dazu geleistet, dass Betroffene sich besser verstanden und unterstützt fühlen.

Die Selbsthilfekontaktstelle des Paritätische Wohlfahrtsverbandes in Unterfranken ist bei diesem Prozess – zusammen mit dem Aktivbüro Würzburg – wieder als Kooperationspartner beteiligt.  Selbsthilfefreundlichkeit wird als Haltung verstanden und in den Mittelpunkt der Arbeit gestellt. Die Anerkennung und Berücksichtigung der unterschiedlichen Perspektiven und Bedürfnisse aller Partner trägt dazu bei, dass Kooperationen langfristig erfolgreich sind und positive Veränderungen für alle Beteiligten möglich werden. Dieses bewusste Gestalten von Kooperationen führt dazu, dass die Zusammenarbeit zwischen Selbsthilfe und dem Gesundheitswesen effektiver und nachhaltiger wird.

Die Kooperation zwischen dem KWM, dem Paritätischen Unterfranken und der Stadt Würzburg ist somit ein wichtiger Schritt hin zu noch mehr Selbsthilfefreundlichkeit im Gesundheitswesen. Die Unterzeichnung der Kooperation durch die verschiedenen Partner erfolgte im Januar und zeigt das Engagement und die Wertschätzung für die Selbsthilfe in Würzburg.

Wichtiger Bestandteil zur Anerkennung als Selbsthilfefreundliches Krankenhaus sind die sog. Qualitätszirkel. Die Qualitätszirkelarbeit fördert durch ihr klares, transparentes und strukturiertes Vorgehen die Qualität einer Kooperation zwischen Gesundheitseinrichtung und Selbsthilfe und stellt sie zugleich immer wieder auf den Prüfstand. Das Ziel ist, bisherige gute Ansätze zu verstetigen und die Kooperation auf der Grundlage der Qualitätskriterien zur Selbsthilfefreundlichkeit zu optimieren. So kann vertrauensvolle Zusammenarbeit entwickelt und eine für alle Seiten gelingende Kooperation gestaltet werden.

Der erste Qualitätszirkel des Klinikums Würzburg Mitte weckte auf allen Seiten reges Interesse. Christine Mössinger, Selbsthilfebeauftragte des KWM, bedankte sich daher bei allen Beteiligten für ihr Engagement und freut sich im Namen der ganzen Klinik auf die weitere Zusammenarbeit, um gemeinsam die Selbsthilfefreundlichkeit im KWM zu stärken.

Weitere Informationen zum Netzwerk „Selbsthilfefreundlichkeit und Patientenorientierung im Gesundheitswesen“ finden Sie unter: www.selbsthilfefreundlichkeit.de.

Weitere Informationen zu unseren konkreteren Planungen folgen in Kürze.

Je nach Region kamen zwischen 5 bis 40 Teilnehmende. Die ersten Male wurden von der jeweiligen Selbsthilfekontaktstelle vor Ort begleitet. In den meisten Regionen laufen die Gruppen nun selbstorganisiert weiter.

Die wöchentlichen Spaziergänge waren so gemütlich gestaltet, dass alle mithalten konnten. Zunächst tauschte man sich zu vorbereiteten Fragen aus, danach wurde aber ganz individuell weiter getalkt und Kontakte für gemeinsame Aktionen geknüpft. Im bayernweiten Durchschnitt waren die Teilnehmenden zwischen 30 und 70 Jahre alt.

Die Selbsthilfekontaktstelle des Paritätischen in Unterfranken führte die Aktion in einer kleinen Runde in der Stadt Schweinfurt durch. Gemeinsam ging es zum Beispiel durch den Stadtwald, in den Wildpark an den Eichen oder durch kleinere Parks in der Innenstadt, in denen es noch das ein oder andere unbekannte Fleckchen zum Entspannen und Seele baumeln lassen entdeckt wurde.

Haben Sie auch Interesse einmal an den Walk & Talk-Treffen teilzunehmen?

Dann melden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail.

Kontakt:

Selbsthilfekontaktstelle des Paritätischen in Unterfranken

Ansprechpartnerin: Julia Kratz

Tel. 0931|35401-16

E-Mail: julia.kratz@paritaet-bayern.de

Kathrin Speck verabschiedete den ausscheidenden Vorsitzenden Wolfgang Vogt und bedankte sich für sein großes, langjähriges Engagement.

Mit den weiteren ARGE-Vertretern Martin Ulses (Geschäftsführer AWO Unterfranken), Sonja Schwab (Abteilungsleiterin Soziale Dienste beim Diözesancaritasverband), Harald Erhard (Bezirksgeschäftsführer Rotes Kreuz) sowie Dieter Körber (Geschäftsführer Mainfränkische Werkstätten) lud Speck unterfränkische Landtagsabgeordnete vor der Wahl zum sozialpolitischen Austausch in die Räume des AWO Bezirksverbandes Unterfranken in der Kantstraße ein . Gekommen waren: Winfried Bausback und Barbara Becker (CSU), Patrick Friedl und Kerstin Celina (beide Bündnis 90/Die Grünen), Volkmar Halbleib (SPD) und Helmut Kaltenhauser (FDP). Gerhard Eck und Manfred Ländner (beide CSU) hatten als Vertretung Martina Gießübel und Andrea Behr (beide CSU) geschickt.

Auch wenn sich die Gäste zur Wichtigkeit der Freien Wohlfahrtspflege bekannten, erleben deren Träger eine andere Realität. Bei der Migrationsberatung, in der Pflege oder der Behindertenhilfe – überall drohen schmerzhafte finanzielle Kürzungen. Zudem werde ein viel zu hoher Anteil an Eigenmitteln vorausgesetzt und der Umgang mit den Trägern sei von einem strukturell bedingten Misstrauen geprägt. „Unsere Einrichtungen berichten von mangelnder Wertschätzung bei manchen Prüfungen der Heimaufsicht. Das belastet die Mitarbeitenden zum Teil sehr“, so Ulses.

Wenig wertschätzend sei es auch, wenn der Bund bei steigenden Flüchtlingszahlen und zunehmender Arbeitsmigration Gelder für die Migrationsberatung kürze. Oder gar 2022 ein neues Angebot ins Leben ruft, nur um ein Jahr später die Förderung halbieren zu wollen. Oder das Land Bayern Fördermodelle für Springerpools in der Altenpflege ausschreibt, die Zeitschiene aber so eng setzt, dass eine ernsthafte Bewerbung unmöglich ist.

„Die derzeit im Bund vorgeschlagenen Kürzungen im Sozialbereich sind äußerst unglücklich“, so Friedl. „Ich baue ohnehin darauf, dass diese über den Bundestag ohnehin verhindert werden – auch weil sie zur Konsolidierung des Haushaltes wenig bringen, aber anderweitig viel kaputt machen. Richtig ist aber auch, dass die Länder mehr Verantwortung übernehmen müssen“, betonte Halbleib.

Dass immer weniger Menschen in der Alten- wie der Kinderpflege arbeiten wollten, liege an dem Grundmisstrauen, dem sie ausgesetzt seien, - und den Arbeitsbedingungen. Wegen des Personalmangels steige die gesundheitliche Belastung … ein Teufelskreis, der sich nur durchbrechen ließe, wären Einstellungen „über den Stellenschlüssel hinaus möglich und refinanziert“, so Körber.

Insgesamt, bemängelten alle, sei der Ernst der Lage nicht in der Gesellschaft angekommen. „Was macht der Einzelne, wenn er Pflege braucht und keiner kommt?“, so Schwab. Daher sei es ein fatales Signal Freiwilligendienste kürzen zu wollen. Stattdessen müsse man überlegen wie man (jungen) Menschen über gesellschaftliche Dienste soziale Arbeit und Pflege näherbringen könne. Und über präventive Angebote den Bedarf senken, finanziert über Kranken- und Pflegekassen. Im Freistaat gehe man das Problem an, so Bausback: „Immerhin haben wir die Zahl der Studienplätze im Bereich Soziale Arbeit um 200 erhöht.“

Auch künftig will man im Gespräch bleiben, um beispielsweise das Pflege- und Wohnqualitätsgesetz (PfleWoqG) deutlich nachzubessern, Kontrollen anders zu gestalten und gemeinsam wirksame Strategien gegen den Fachkräftemangel zu entwickeln. Dabei betonten die Politiker*innen jeder Couleur, wie wichtig ihnen dabei der konstruktive Austausch mit der Wohlfahrtspflege sei.

Der Paritätische Pflegedienst wurde 1973 als erste Sozialstation Unterfrankens in Unterpleichfeld gegründet.
Initiiert vom damaligen Unterpleichfelder Bürgermeister Lorenz Göbel und Betty Geiling, ehemalige Geschäftsführerin des Paritätischen in Unterfranken, bezog die Sozialstation ihr erstes Domizil im ehemaligen Schwesternhaus in Unterpleichfeld. 2008 zog die Verwaltung des Pflegedienstes ins Haus der Generationen in Güntersleben. Heute unterstützen 33 Mitarbeiter*innen rund 160 Menschen im häuslichen Umfeld pflegerisch, medizinisch, hauswirtschaftlich und in der Versorgung mit Essen auf Rädern. Man hat jeweils in Unterpleichfeld und Lengfeld eine Außenstelle.

Bemerkenswert ist, dass die langjährige stellvertretende Pflegedienstleitung Cäcilie Nunn-Russ und die Krankenschwester Gerda Kresse noch im Ruhestand für den Paritätischen arbeiten. Das spricht für das gute Arbeitsklima.

Nach einem Sektempfang begrüßte Kathrin Speck, Geschäftsführerin des Paritätischen Wohlfahrtsverbands in Unterfranken, die Gäste und führte durch das Festprogramm.

Weitere Grußworte sprachen die Bürgermeisterin von Güntersleben Klara Schömig, Landrat Thomas Eberth, Hendrik Lütke von der Stadt Würzburg, die Vorständin des Paritätischen Wohlfahrtsverbands Bayern Margit Berndl, sowie der Landtagsabgeordnete Volkmar Halbleib. Grob zusammengefasst standen in den Reden die Geschichte der häuslichen Pflege in Güntersleben und Umgebung, Lob und Dank für die Pflegekräfte aber auch Klage über den Pflegenotstand im Mittelpunkt.

Umrahmt wurden die Grußworte von der Veeh-Harfen-Gruppe „Saitenspiel“, einer Saxophongruppe des Musikvereins Güntersleben und einem Quiz mit Fragen zum Paritätischen Pflegedienst.
Zu guter Letzt veranschaulichten einige Mitarbeiter des Pflegedienstes in einem Sketch amüsant und anschaulich ihren Pflegealltag.

Pflegedienstleiter Gunnar Stövesand zeigte sich nach der Veranstaltung erfreut über die große Anzahl der Gäste und die Wertschätzung der Redner für den Pflegedienst und seine Mitarbeiter*innen.

Grundlage der Veranstaltung war die kürzlich verabschiedete Resolution des Paritätischen „Soziale Versorgung in der Krise: Ambitioniert und schnell handeln!“ Die demografische Entwicklung führt gerade im Bereich der Sozial- und Gesundheitsberufe schon jetzt zu einem dramatischen Fach- und Arbeitskräftemangel, der sich in der Zukunft noch verschärfen wird. Aus diesem Grund sieht der Paritätische die soziale und gesundheitliche Daseinsvorsorge in Gefahr, wenn nicht schnell etwas getan wird.  An den drei Thementischen „Gute Rahmenbedingungen zur Mitarbeiter*innenbindung und –gewinnung schaffen“, „Auskömmliche und vereinfachte Finanzierung sozialer Einrichtungen“ und „Neue Versorgungskonzepte und soziale Innovation fördern“ wurde daher intensiv über mögliche Lösungsansätze diskutiert. An einem vierten Thementisch ging es außerdem um die Wünsche von Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf an den Bezirk.

Einig waren sich die Teilnehmenden, dass dringender Handlungsbedarf besteht. Es müssen viele Ansätze verfolgt werden, um die personelle Situation in sozialen und Gesundheitseinrichtungen zu stabilisieren und damit die soziale Infrastruktur auch in der Zukunft noch sicherstellen zu können. Neben der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der gesellschaftlichen Wertschätzung für soziale Berufe war eine häufig genannte Forderung der Abbau bürokratischer Hindernisse. Damit würden einerseits Mitarbeiter*innen in sozialen Berufen mehr Zeit für ihre eigentliche Arbeit gewinnen und andererseits könnte Menschen mit Behinderung oder Pflegebedarf der Zugang zu Unterstützungsleistungen erleichtert werden.

Gefördert wurde die Veranstaltung von der Lotterie GlücksSpirale im Rahmen des Projekts „Den Wert der sozialen Arbeit sichtbar machen und die soziale Infrastruktur sichern“.

Regelmäßig an gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Büroräume teilnehmen zu können und Informationen über gesundheitsrelevante Themen zu erhalten, stellt für die Mitarbeiter*innen eine große Bereicherung dar.

Begonnen hat der diesjährige Gesundheitstag zunächst mit einem Yoga Kurs, anschließend gab es bei einem gemeinsamen Mittagessen Zeit für einen Austausch untereinander. Der Hauptprogrammpunkt war ein geführter Spaziergang zum Thema Wildkräuter und Natur mit allen Sinnen erleben – welcher sehr interessant und informativ war.

Mit den vielen nützlichen Informationen zu unseren einheimischen Wildkräutern im Gepäck, konnten alle mit neuer Kraft gestärkt in den Alltag zurückkehren.  

Bei diesem neuen Angebot ging es vor allem um einen Austausch zwischen den Teilnehmenden über das Ankommen in Deutschland, über erlebte Rassismus Erfahrungen und Diskriminierungen und um den Dialog über unterschiedliche Kulturen und Lebenshintergründe. Schwerpunkt war hier u.a. die Rolle des Mannes im Allgemeinen und speziell in Deutschland. Gemeinsamkeiten und Unterschiede wurden mit verschiedenen Methoden herausgearbeitet und die Vereinbarkeit mit dem jetzigen Leben in Deutschland diskutiert. Außerdem wurden die schulischen und beruflichen Möglichkeiten in Deutschland vermittelt und auch, welche Behörden und Ämter wichtig sind und wo es Hilfe und Unterstützung vor Ort gibt. Die Teilnehmenden konnten durch den regen Austausch einen hohen Zugewinn an Deutschkenntnissen erlangen.

Abgerundet wurden die verschiedenen Module durch zwei Exkursionen nach Nürnberg und Würzburg. Beim Besuch des Museums "Memorium Nürnberger Prozesse" ging es vor allem um die Auseinandersetzung mit der deutschen Geschichte. Der Besuch in Würzburg orientierte sich vor allem an den unterschiedlichen interkulturellen Stationen der Stadt.

Wir bedanken uns bei dem Kursleiter und allen Teilnehmenden, sowie unseren weiteren Kooperationspartner*innen!

Mit dem Workshop konnten insgesamt 22 Migrant*innen erreicht werden. Für nächstes Jahr ist angedacht, die Workshops auch in anderen Kursen, sowie in anderen Städten und Landkreisen stattfinden zu lassen.

Das Uniklinikum Würzburg darf sich bereits seit 2019 über die Auszeichnung als „Selbsthilfefreundliches Krankenhaus“ freuen. Als Selbsthilfefreundliches Krankenhaus werden Krankenhäuser bezeichnet, die bestimmte Qualitätskriterien zur Einbeziehung von Selbsthilfegruppen erfüllen. Insgesamt acht Qualitätskriterien hat das „Netzwerk Selbsthilfefreundlichkeit und Patientenorientierung im Gesundheitswesen“ hierfür definiert. Kriterien sind beispielsweise, dass Selbsthilfegruppen sich in den Räumen des Krankenhauses präsentieren können und das Krankenhaus eine*n Selbsthilfebeauftragte*n benannt hat.

Da die Auszeichnung drei Jahre lang gültig ist, stand für das Uniklinikum Würzburg in diesem Jahr die Rezertifizierung an. Dazu reichte das UKW beim Netzwerk einen Qualitätsbericht mit allen Details zur Umsetzung und Verbesserung der erforderlichen Qualitätskriterien ein. Nach der erfolgreichen Überprüfung wurde daraufhin die Auszeichnung für weitere drei Jahre erteilt. Aus diesem freudigen Anlass lud das UKW am 5. Dezember, dem Internationalen Tag des Ehrenamts, daher alle Prozessbeteiligten zu einem Festakt ins Exerzitienhaus Himmelspforten in Würzburg ein, um das gemeinsame Engagement zu würdigen und zu feiern.

Die Selbsthilfekontaktstelle des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes unterstützt als Kooperationspartner im Auszeichnungsprozess nicht nur das Universitätsklinikum Würzburg, sondern auch weitere Kliniken in der Region, welche ebenfalls bereits ausgezeichnet sind oder Interesse der Auszeichnung zum „Selbsthilfefreundlichen Krankenhaus“ oder zur „Selbsthilfefreundlichen Rehaklinik“ haben.

Die Schüler*innen der Frieden-Mittelschule konnten an verschiedenen Stationen in Kontakt mit ausgewählten Themenpunkten des Projektes Respekt Coaches kommen: Klassenstärkung, Demokratieverständnis, Diskriminierung, Vorurteile und Politik. So arbeiteten die Jugendlichen zusammen, um einen Ball mithilfe eines Tuches so lange wie möglich in der Luft zu halten, sie versuchten einzelnen Aussagen Bildern von Menschen zuzuordnen und lernten etwas über Vorurteile. An einer anderen Station ordneten die Jugendlichen Begriffe wie „Religionsfreiheit“, „Menschenrechte“ oder „Geschlechtervielfalt“ verschiedenen Darstellungen einer demokratischen Wertegesellschaft zu.

Besonderen Anklang fand eine Station, in der die Jugendlichen mit MdB Markus Hümpfer (SPD) und der zweiten Bürgermeisterin Sorya Lippert (CSU) ins Gespräch kommen und Fragen stellen konnten. Es wurden dabei nicht nur persönliche Fragen, wie das Gehalt oder die Freizeitgestaltung eines Bundestagsabgeordneten gestellt, sondern auch Gesellschaftspolitisches, wie der Ukraine-Krieg, Sozialleistungen oder der Wohnungsmarkt besprochen.

Die Veranstaltung fand im Rahmen der bundesweiten Aktionstage des Jugendmigrationsdienstes statt. Im Fokus der Gespräche zwischen den Mitarbeitenden und den Vertreter*innen der Politik standen sowohl die große gesellschaftliche Bedeutung des Projektes Respekt Coaches und deren Erfolge bei den Schüler*innen, als auch deren zukünftige Finanzierung.

Das Projekt Respekt Coaches ist ein bundesweites Extremismuspräventionsprojekt, das Workshops im Bereich der Demokratieförderung und Persönlichkeitsstärkung an Schulen durchführt. Ziel ist es, die Schüler*innen für demokratie- oder menschenfeindlichen Ansichten zu sensibilisieren und sie so vor einer Radikalisierung zu schützen. Das Projekt ist Teil des Jugendmigrationsdienstes, welcher in Schweinfurt auch eine beratende Tätigkeit wahrnimmt. Jugendliche mit Migrationshintergrund im Alter von 12 bis 27 Jahren werden im schulischen und beruflichen Kontext unterstützt, um Ihnen Perspektiven aufzuzeigen und ihre soziale Teilhabe zu fördern.

Bild v.l.: Schulleitung Martina Rottmann, JMD-Beraterin Helena Dück, Respekt Coaches Johanna Drescher und Verena Meisel, MdB Markus Hümpfer, Schulreferent Jürgen Montag

Neben den Mitgliedern des Landtages Volkmar Halbleib (SPD) und Kerstin Celina (Bündnis 90/Die Grünen), der Bürgermeisterin von Kitzingen Astrid Glos und dem Sprecher der Regierung von Unterfranken Lothar Mentzel, versammelten sich auch die Geschäftsführerin des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Kathrin Speck und Mitarbeitende aus der Migrationsberatung, sowie betroffene Geflüchtete.

Im Vordergrund stand die geplante drastische Mittelkürzung in der Migrationsberatung für Erwachsene Zuwanderer im kommenden Jahr. Der Zuzug ausländischer Personen sei durch afghanische Ortskräfte, durch Familiennachzüge aus Syrien, Irak und Iran, sowie durch Geflüchtete verschiedener afrikanischer Staaten und EU-Bürger*innen immer sehr hoch und wurde in diesem Jahr durch die aktuelle Situation in der Ukraine besonders verstärkt. Die Mittelkürzung sei aus diesen Gründen nicht nachvollziehbar und träfe Mitarbeitende und Betroffene außergewöhnlich hart.

Es war eine gelungene Veranstaltung, in der u.a. auf die genannte Problematik aufmerksam gemacht werden konnte und die Teilnehmenden die Möglichkeit zum Gespräch nutzten konnten.

Wir bedanken uns herzlich bei allen Beteiligten für die Hilfe und Unterstützung!

*** Zeitungsartikel der Mainpost Kitzingen anbei. ***

Am 3. September fand der Aktionstag „Selbsthilfe in der Region Schweinfurt – mehr als ein Stuhlkreis“ statt. Im Innenhof hinter dem Schrotturm präsentierten sich die Selbsthilfekontaktstelle des Paritätischen, verschiedene Selbsthilfegruppen und weitere Kooperationspartner der Selbsthilfe an Infoständen.

Zum Auftakt des Aktionstages betonte Kathrin Speck, Geschäftsführerin des Paritätischen in Unterfranken, wie eng dieser seit vielen Jahren mit der Selbsthilfebewegung verbunden ist. Sie wies aber auch darauf hin wie sehr die Corona-Pandemie in den vergangenen zwei Jahren die Selbsthilfe sowie ihre Aktiven aber auch die Menschen, die die Angebote der Selbsthilfe in Anspruch nehmen, vor eine große Herausforderung stellte, der seitens der Selbsthilfeengagierten mit Kreativität und Innovationsgeist begegnet wurde. In ihren anschließenden Grußworten richteten die dritte Bürgermeisterin der Stadt Schweinfurt Ayfer Rethschulte und die stellvertretende Landrätin Bettina Bärmann daher einen direkten Dank an alle Anwesenden Beteiligten und nutzten zudem die Gelegenheit sich über die Arbeit der Selbsthilfegruppe Chorea Huntington zu informieren bzw. sich mit der Interessengemeinschaft Niere e.V., Vertretern des Behindertenbeirats und dem Pflegestützpunkt über aktuelle Anliegen auszutauschen.

Anschließend fanden im Veranstaltungsraum des Schrotturmes – der regelmäßig auch von verschiedensten Selbsthilfegruppen für Gruppentreffen genutzt wird - einige interessante Vorträge statt. Den Anfang machte Frau Licha-Hofmann vom Pflegestützpunkt Schweinfurt. Sie stellte das umfassende Beratungs- und Unterstützungsangebot für pflegebedürftige Personen bzw. deren soziales Umfeld wie Angehörige, Bezugspersonen oder Betreuer*innen vor. Anschließend präsentierte sich der Paritätische mit seiner Selbsthilfekontaktstelle und dem Beratungsangebot für schwerhörige Menschen. Nach einer erfrischenden und anekdotenreichen Führung am und hinauf in den historischen Schrotturm, konnten die Anwesenden dem aufschlussreichen Expertenvortrag „Schmerz lass nach – Was tun bei chronischen Schmerzen?“ von Frau Dr. Jutta Albrecht aus der Klinik für Spezielle Schmerztherapie des Leopoldina Krankenhauses folgen. Den Abschluss des Aktionstages bildete die Vorstellung der im Aufbau befindlichen neuen Selbsthilfegruppe „Toxische Beziehungen überwinden“. In einer sehr persönlichen Schilderung erhielten die Zuhörenden einen eindrücklichen Einblick in den Lebensweg der selbstbetroffenen Gruppeninitiatorin.

Wir bedanken uns herzlich bei allen Beteiligten für ihr Engagement und ihre Unterstützung und freuen uns auf gute Zusammenarbeit für eine starke Selbsthilfelandschaft in der Region Schweinfurt.

Alle Infos rund um die Aktionswoche „Wir hilft“ 2022 finden Sie unter: www.wir-hilft.de

Bei Fragen zum Thema Selbsthilfe in der Region Schweinfurt, ist der Paritätische in Unterfranken mit seiner Selbsthilfekontaktstelle Anlaufstelle für alle Bürger*innen in der Region. Die Mitarbeitenden der Kontaktstelle informieren, beraten, vermitteln und unterstützen in allen Anliegen rund um das Thema Selbsthilfe.

Kontakt
Paritätischer Wohlfahrtsverband - Bezirksverband Unterfranken

Selbsthilfekontaktstelle
Julia Kratz
Tel.: 0931 35401-16
E-Mail: julia.kratz@paritaet-bayern.de
www.unterfranken.paritaet-bayern.de

Die beiden Respekt Coaches, Johanna Drescher und Verena Meisel, erzählten vor allem von ihrem Arbeitsalltag, in dem sie Workshops in Mittelschulen in und um Schweinfurt organisieren und durchführen. Die Workshops haben zum Ziel, das Demokratieverständnis von Jugendlichen zu fördern und sie in ihrer Persönlichkeit zu stärken, um sie so vor Radikalisierung zu schützen. Derzeit sind sie an der Frieden-Mittelschule und der Balthasar-Neumann-Schule in Werneck tätig. Ab Herbst werden sie auch an der Albert-Schweitzer-Schule Workshops zur Radikalisierungsprävention durchführen.

Als Beispiele aus der Praxis wurden unter anderem ein Rapworkshop genannt, in dem ein eigener Song und ein Musikvideo mit den Jugendlichen erarbeitet wurden. Weitere Highlights der Projektarbeit bildeten ein Planspiel zum Thema Wahlen und Koalitionsverhandlungen sowie ein feministisches Kunstprojekt junger Frauen*, das die Kunstwerke online ausstellte (www.feministisches-kunstprojekt.de, zugänglich bis 26.08.2022).

Besonderes Interesse zeigte Frau Dr. Weisgerber vor allem bei dem Thema Soziale Medien und welchen Einfluss diese auf die Schüler*innen haben. Die Respekt Coaches versuchen hier vor allem, die Jugendlichen im Umgang mit Sozialen Medien zu schulen, die Gefahren im Netz zu verdeutlichen und positive Vorbilder zu vermitteln.

Das Bundesprojekt ist momentan bis Ende 2023 befristet. Eine Weiterbewilligung würde vor allem durch die Schulen begrüßt werden, da die Respekt Coaches hier eine notwendige Ressource darstellen, um politische Jugendbildung in den Schulen umzusetzen und nachhaltig zu verankern. Ziel des Gesprächs war daher Dr. Anja Weisgerber dafür zu gewinnen, sich für eine Verstetigung des Projekts einzusetzen.  

Die Verantwortung lastete anfangs vor allem auf den vielen ehrenamtlichen Helfer*innen, die beim ersten Ankommen der ukrainischen Menschen eine große Stütze boten. Um einen reibungslosen Ablauf vor allem der ersten bürokratischen Prozesse und Behördengänge zu ermöglichen, stellte sich der Jugendmigrationsdienst und die Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer des Paritätischen Unterfranken zusammen mit der Flüchtlings- und Integrationsberatung in den einzelnen Unterkünften vor.

In Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen konnten mehrere Gruppen-Beratungen in den einzelnen Unterkünften organisiert werden. Hier ging es vor allem um die Beantwortung aufenthaltsrechtlicher Fragen, Fragen zu finanziellen Mitteln und Zuständigkeiten und Fragen zu Kindergarten- und Schulanbindungen. Die Schwierigkeit bestand hier vor allem darin, dass viele Rechte und Pflichten anfangs unklar blieben oder sich schnell änderten, da auch die Bundesregierung vor einer neuen Herausforderung stand und neue, vor allem aufenthaltsrechtliche Gesetze in Kraft traten, die bisher wenig Anwendung fanden.

Dennoch konnte die Migrationsberatung für viel Aufklärung sorgen und mit einzelnen Ukrainer*innen den konkreten Fall bearbeiten, Anträge ausfüllen und an Behörden vermitteln. So verringerte sich die Hürde, das Beratungsangebot auch in Zukunft zu nutzen und ebnete den Weg in eine langfristige Begleitung durch die Beratungsangebote des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes.

Wir bedanken uns bei allen, die für unser Projekt gestimmt haben. Dank dieser Förderung und weiterer Mittel von Stadt und Landkreis Würzburg können weiterhin Sprachmittler*innen kostenfrei für neuzugewanderte Menschen eingesetzt werden.

Den Inhalt des Offenen Briefes finden Sie hier: http://dienst-tag.de/offener-brief/

In der Broschüre finden hilfesuchende Bürger*innen eine Vielzahl von regionalen Selbsthilfe-Gruppen mit den entsprechenden Kontaktmöglichkeiten, um sich bei Bedarf mit der jeweiligen Gruppe in Verbindung zu setzen. Ebenso erfahren Interssierte Wissenswertes zur Selbsthilfe in der Region und mehr darüber, was eine Selbsthilfe-Gruppe ausmacht, und wie diese beispielsweise gegründet werden kann. Des Weiteren sind regionale Beratungsstellen und Hilfsangebote sowie überregionale Unterstützungsportale verzeichnet. Die Übersicht wird erstmals nicht in gedruckter Form, sondern ausschließlich als digitale Version zum Download verfügbar sein.

Da die meisten Selbsthilfe-Gruppen regional übergreifend arbeiten, haben sich die Kooperationspartner darauf verständigt, dass in Zukunft die Selbsthilfe-Kontaktstelle des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes, Bezirksverband Unterfranken, für die Aktualisierung und Fortführung der neuen Broschüre verantwortlich ist. Damit können sinnvolle Synergien genutzt werden. Änderungen jeglicher Art müssen dann dem Paritätischen in Unterfranken gemeldet werden, der sie in der Folgeauflage einarbeiten wird.

Stadt und Landratsamt Schweinfurt werden in Zukunft als Mitherausgeber fungieren und die Broschüre auf ihren Webseiten www.schweinfurt.de/selbsthilfe und www.landkreis-schweinfurt.de zum Download bereitstellen oder per E-Mail an interessierte Bürger*innen versenden. An der Erstellung der Online-Broschüre beteiligt waren das Zentrum am Schrotturm der Stadt Schweinfurt, die Servicestelle Ehrenamt für den Landkreis Schweinfurt (vormals Freiwilligenagentur GemeinSinn), der Paritätische in Unterfranken und die Volkshochschule Schweinfurt.

Quelle: Pressemitteilung Landratsamt Schweinfurt

Als Initiativen, Einrichtungen und Verbände, die sich für Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderung oder psychischer Beeinträchtigung einsetzen, wenden wir uns gegen jegliche Form von Ausgrenzung und Diskriminierung. Wir treten ein für Menschlichkeit und Vielfalt.

Und wir sind nicht alleine: Wir stehen für Millionen Menschen in Deutschland, die das Auftreten und die Ziele von Parteien wie der Alternative für Deutschland (AfD) und anderer rechter Bewegungen entschieden ablehnen. Die AfD hat vielfach gezeigt, dass sie in ihren Reihen Menschen- und Lebensfeindlichkeit duldet. Sie fördert Nationalismus, Rechtspopulismus und Rechtsextremismus.

Diese Entwicklung macht uns große Sorgen. Denn heute ist wieder an der Tagesordnung, was in Deutschland lange als überwunden galt: Hass und Gewalt gegen Menschen aufgrund von Behinderung, psychischer und physischer Krankheit, Religion oder Weltanschauung, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität sowie nicht zuletzt gegen Personen, die sich für eine offene und vielfältige Gesellschaft engagieren.

Das ist nicht hinnehmbar und muss aufhören! Wir sagen NEIN zu jeglicher Ideologie der Ungleichwertigkeit von Menschen. Die Würde des Menschen ist unantastbar!

Wir setzen uns deshalb dafür ein, dass:

• sich Hass und Gewalt nicht weiter ausbreiten können,
• niemand das Recht auf Leben von Menschen mit Behinderungen in Frage stellen darf
• und Menschen nicht ausgegrenzt, benachteiligt und diskriminiert werden.

Wir lassen nicht zu, dass in Deutschland eine Stimmung erzeugt wird, die unsere Gesellschaft spaltet. Wir setzen uns ein für eine menschliche und lebenswerte Zukunft für uns alle!

Unter den Demonstrant*innen befand sich diesmal die ehemalige Präsidentin des Bayerischen Landtags Barbara Stamm. Sie setzte sich gemeinsam mit den Demonstrant*innen für eine Verbesserung der Rahmenbedingungen in der Behindertenhilfe, der Pflege und im Gesundheitswesen ein. Im Interview mit dem Bayerischen Rundfunk erklärte sie: "Die Situation der Pflegekräfte wird immer prekärer. Da muss man jetzt einfach mitten unter ihnen sein".

Mit ihr haben sich an diesem „Dienst-Tag“ etwa 25 Fach- und Führungskräfte zusammengefunden um für und mit Kolleg*innen bessere Arbeitsbedingungen zu fordern. Mit Bannern, Roll-Ups, Beleuchtung und regelmäßigem Klatschen von 17 bis 17.30 Uhr wurde auf das Thema und die Forderungen aufmerksam gemacht.

Hinter dem Namen „Dienst-Tag für Menschen“ verbirgt sich ein Aktionsbündnis mehrerer Träger des Sozial- und Wohlfahrtswesens in Unterfranken, die auf die Notlage der helfenden Berufe aufmerksam machen. Gefordert wird mehr Wertschätzung der Mitarbeiter*innen in den genannten Berufsfeldern, durch verbesserte Arbeitsbedingungen.

Der Paritätische Wohlfahrtsverband, Bezirksverband Unterfranken hatte den Dienst-Tag am 1. Dezember 2020 organisiert. „Wir unterstützen diese Aktion gerne, da wir nur mit guten Arbeitsbedingungen gute Mitarbeiter*innen längerfristig für die Pflege und die Arbeit mit Menschen mit Behinderung gewinnen können, sagte Geschäftsführerin Kathrin Speck.

Trotz Kälte und dick eingepackt hielten sich die Demonstrierenden wacker. Ein großes Dankeschön geht an alle Teilnehmenden und an Barbara Stamm für ihre Unterstützung!
Auch in den kommenden Wochen finden die Demonstrationen weiterhin statt. Der nächste Termin ist am 08.12.2020 um 17:00 Uhr.

Weitere Informationen finden sich auf der Homepage.

Für Drittstaatsangehörige und Unionsbürger*innen ist in den vergangenen Jahren der Zugang zu beruflichen und (hoch-)schulischen Ausbildungen in Deutschland im Bereich des Aufenthalts- und Beschäftigungsrechts deutlich erleichtert und attraktiver gestaltet worden. Mit Inkrafttreten des Ausländerbeschäftigungsförderungsgesetzes zum 01.08.2019 wurde diese Entwicklung allerdings nur für bestimmte Personengruppen fortgeschrieben. So ist es zwar zu weiteren Öffnungen beim Zugang zur Ausbildungsförderung z.B. für Unionsbürger*innen gekommen, aber bei jungen Geflüchteten bestehen weiterhin je nach Aufenthaltsstatus und Förderinstrument unterschiedliche Zugänge. Und diese sind durch den eingeführten Stichtag mit der Einreise vor dem 01.08.2019 teilweise noch komplexer geworden. Fraglich bleibt auch, wie sich die unmittelbar mit der Ausbildungsförderung verbundene praktische Umsetzung der Ausbildungsduldung aufgrund der Neuregelungen zum 01.01.2020 entwickeln wird.

Die Broschüre finden Sie unter den angegebenen Link.

• Erziehungsziele mit dem Ehepartner absprechen
• Beide Sprachen benutzen - DGS und Lautsprache
• Den Kindern viel über Gehörlosenkultur erzählen
• Mutig auf die hörende Welt zugehen z.B. hörende Schulkameraden einladen, auf Elternabende und Schulfeiern gehen

• Erziehungskompetenzen stärken (Anke Klingenmann)
• Grenzen setzen (Sozialdienst für Hörgeschädigte, Ehe-, Familien- und Lebensberatung)
• Pubertät (evang. Gehörlosenseelsorge)
• Hilfen für Coda (Mobile Hilfen der Dr.-Karl-Kroiß-Schule, Angebote der EGG und EFL aus Nürnberg)