Frauen in Führung - mit Kompetenz, Schwung und Strategie zum eigenen Führungsstil

Der Zertifikatskurs im Blended-Learning-Format.

In sozialen Unternehmen sind häufig deutlich mehr als 50 % Frauen beschäftigt. Finden sich auf Teamleitungsebene noch viele weibliche Führungskräfte, so nimmt deren Zahl in der Bereichsleitung und Geschäftsführung überproportional ab.

Umso wichtiger, sich als Frau in einer Führungsposition mit ebensolchen Frauen zu vernetzen! Im Kurs treffen Sie auf andere weibliche Führungskräfte, mit denen Sie zu diesen Fragestellungen reflektieren:

Was brauchen Frauen, um in allen Führungspositionen präsent zu sein?
Wie können sich Frauen ermutigen, den Schritt in die nächste Führungsaufgabe zu wagen?
Wie können Frauen von anderen Frauen und deren vielfältigen Erfahrungen profitieren?

Der Zertifikatskurs besteht aus insgesamt sechs Modulen, die sich auf vier Präsenztage in Stuttgart und vier Online-Termine à 3,5 Stunden aufteilen. Eines der Online-Module besteht aus einer Podiumsdiskussion mit erfolgreichen Frauen. Hinzu kommen zwei individuelle Coachings sowie die Selbstlern- und Gruppenarbeitsphasen. Über einen Zeitraum von fünf Monaten lernen und wachsen Sie in einer festen Gruppe.

Zielgruppe:
Weibliche Führungskräfte mit einer Funktion auf den Ebenen Bereichsleitung oder Abteilungsleitung bis hin zur Geschäftsführung oder mit der Fachverantwortung für größere Teams. Entweder bereits in der Aufgabe oder kurz vor Übernahme.

Termine:
Der Kurs startet am 16.10.2024 und wird am 13.03.2024 abgeschlossen.

Weitere Informationen - auch zum Inhalt der einzelnen Module - finden Sie unter dem beigefügten Link.