WIRksam: Gemeinsam Nachhaltigkeit gestalten - neues Projekt des Paritätischen Gesamtverbandes

Ziel des dreijährigen Projekts (1. Januar 2026 bis 31. Dezember 2028) vom Paritätischen Gesamtverband ist es, Organisationen klimafreundlich auszurichten, Klimaschutz und Klimaanpassung strategisch zu verankern und Nachhaltigkeit dauerhaft in der Organisationskultur zu etablieren. Gleichzeitig stärkt WIRksam die Verbindung von Nachhaltigkeitsstrategie, Personalmanagement und Fachkräftesicherung.

Worum geht es bei WIRksam? 

Gemeinwohlorientierte Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen: steigende Klimarisiken, wachsende Anforderungen an Nachhaltigkeitsberichterstattung, Fachkräftemangel und der Wunsch nach glaubwürdiger Arbeitgeberattraktivität.

WIRksam setzt genau hier an. Das Projekt verbindet:

• Betrieblichen Klimaschutz
• Klimaanpassung
• Nachhaltige Organisationsentwicklung
• Strategisches Personalmanagement

Ziel ist es, ökologische Nachhaltigkeit nicht als Einzelmaßnahme, sondern als festen Bestandteil von Leitbildern, Entscheidungsprozessen und Unternehmenskultur zu etablieren.

Was bietet WIRksam konkret?

Das Projekt kombiniert individuelle Beratung, praxisnahe Fachimpulse und bundesweite Vernetzung:

• Individuelle Erstberatungen: Im Projektverlauf berät der Gesamtverband 100 gemeinwohlorientierte Unternehmen und Organisationen zu den Themen:
  • Sensibilisierung, Kommunikation und Beteiligung der Zielgruppen
  • Treibhausgasbilanzierung, Klimaschutzziele und -maßnahmen
  • Klimarisikoanalyse, Klimaanpassungsziele und -maßnahmen
  • Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Nachhaltige Organisations- und Personalentwicklung
• Online-Fachveranstaltungen: Mehrmals jährlich wird praxisorientiertes Wissen und Good Practices zu zentralen Nachhaltigkeitsthemen vermittelt.
• Vernetzung und Austausch: Bundesweite Treffen fördern Kooperation, Innovation und den Transfer erfolgreicher Ansätze.
• Sozialökologische Ratschläge: In diesem Format kommen regelmäßig Fachakteur*innen zusammen, um zentrale Fragen der sozialökologischen Transformation gemeinsam zu bearbeiten. Im Fokus stehen der Austausch zu bewährten Ansätzen, deren Weiterentwicklung und Skalierung sowie die Entwicklung neuer Ideen und Konzepte. Gleichzeitig bietet der Ratschlag Raum, um strategische Herausforderungen zu diskutieren und Impulse für eine nachhaltige Strukturentwicklung zu setzen.

Die Möglichkeit zur Buchung von Terminen für eine Erstberatung sowie weitere Informationen finden sich unter dem untenstehenden Link.